大友労務管理事務所

　企業の組織は人の体と似ています。社長は頭脳、生産部門は体、営業部門は手足というように。

　そして、一生懸命がんばると頭も体も疲れますし、ところどころ痛んできます。
　そんな時はもちろん治療（トラブル対応）が必要ですが、そうなる前に日頃から予防（トラブル防止）を心がけることがもっとも大切ではないでしょうか。

　当事務所では平成8年の開設以来『人事労務管理は治療よりも予防』というスタンスで顧問先企業をサポートしています。そして、企業運営の決定権は常に経営者である社長・事業主にあることを忘れずに『適切なアドバイスができること』、これが当事務所のモットーです。社会保険や雇用保険の手続きを問題なく行うのは当然のこと、「人」の面から顧問先企業のお役に立ちたいと願っています。

　人事労務管理でお悩みのことがございましたら、お気軽にご相談ください。

2019年8月
大友労務管理事務所
所長　大友　一之

	例年6月は、労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届の作成、夏季賞与の準備などの業務があり、総務・人事担当者にとって繁忙期です。今年は、それに新型コロナウイルス感染症に関する対応が加わり、業務量が非常に増えていることかと思います。健康に気をつけながら、業務を進めていきましょう。 >> 本文へ

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　 ｜　その他　｜

	身元保証書（2020年4月対応版）
	入社の際に提出してもらう書類の中で、比較的一般的なものの１つが身元保証書です。2020年4月より民法が改正となり、個人が保証人となる根保証契約については、保証人が支払いの責任を負う金額の上限となる「極度額」を定めなければ、保証契約は無効となります。
	shoshiki834.doc　 shoshiki834.pdf

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是正勧告書

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

	雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ（生産指標関係）
	雇用調整助成金の特例措置において、生産指標の比較をどのように行うかを説明したリーフレット 重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2020年05月
	nlb1363.pdf

	今後、人事労務管理に関連する法改正の施行が多く予定されています。そこで今回の特集では、今後施行される法改正の概要を確認しておきましょう。>> 本文へ

	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、2020年4月の改正労働基準法の施行に伴い、延長となった賃金債権の消滅時効をとり上げます。>> 本文へ